東京流通センターのとても大きな会場で開催された転職フェアにはじめて出展させて頂きました。 当日は、20名から30名のエンジニアがブースに立ち寄ってくださり、弊社の特徴やどのような仕事をしているのか？などを熱心に聞いてくださりました。 株式会社クロテック IT事業部は新横浜駅から徒歩6分の事務所に移転をしたことを機に今後、組織の拡大、仕事の拡大を実施してまいります。 【レバテックIT転職フェアとは】 https://levtech.co.jp/news/4333975/

株式会社クロテックの社長及び 各事業所のトップ で浅草鷲神社の酉の市に行って 参りました。 社員みんなの1年の頑張りと益々の 企業成長を祈願して熊手を 各部署ごとに購入しています。 今年は、2024年よりも 生活コストの高騰や物価の高騰が 家計に影響を与え、さらに 内閣総理大臣の交代もありました。 そして、AIの進化や新しい価値観の 変化が、企業や消費者の行動に 影響を与え、経済全体に新たな トレンドを生み出しました。 そのような苦しい年では ありましたが、何とか社員の皆様、 お客様のおかげで乗り切ることができました。 2026年も会社一丸となって 精進してまいります。 =========酉の市とは？============= 酉の市とは、例年11月の酉の日に 関東各地で行われる、 開運招福・商売繁盛を願う祭です。 今回の酉の日は年2回の年でした。 ====================================

2025年忘年会を先日開催させて頂きました。 場所は二子玉川駅近くのワインバーのnomunoさんで開催させて頂きました。 そして、事業部長の小林、やらかしました！ 全員で写真を撮るのを忘れました・・・。大失態・・・。 社長賞、事業部長賞、今年から小林の自腹のハッスル賞も設けて、お渡しする事にしました。 ハッスル賞は、おふざけで、「わいろ」という書いてある袋に入れてお渡ししました。 今年は内閣総理大臣の交代やさらなる物価上昇、AIの進化や新しい価値観の変化など、本当に色々なものが変わり、変化の年でした。 2026年も変化に負けずにクロテック IT事業部の社員が一丸となって、頑張っていきたいと思います。 ハッスル賞： 事業部長の小林のポケットマネーから年間を通して最も頑張った社員へのプレゼント 社長賞、事業部長賞： あみだくじで公平になるように実施しています。 ※線は何本でも全員に入れてもらい、平等に当たるようにしています。 ハッスル賞 ハッスル賞 社長賞！ 事業部長賞（事業部長賞とハッスル賞のダブル受賞の加藤氏） 名物、「元祖ボロネーゼ専門店BIG

2025年11月22日（土）に開催されたレバテック転職フェアに向けて、IT事業部全員で議論をし、パンフレットを作成しました。 実際に転職フェアで多重下請け構造を作らない為に、クロテック IT事業部は富士通様から頂いたお仕事は再委託しないと決めている事（自ら下請け構造を作らない）ブースに訪問してくださった方にお伝えして、共感を頂きました。 以下に書かせて頂きましたブース訪問者様からの賞賛の内容は、金銭的な価値では計れないサービス、文化、信頼性、絆、信念、そのような他社には無い思いや考えをご評価いただいたものと思います。 クロテック IT 事業部の助け合いの心は、他社には絶対にない良い文化だと思います。 実際に頂戴した言葉で感動したお言葉は、「大きな会社に入社したが、会社の看板名のみでした。助け合いもない、新しい技術にも触れられない、いまだに評価は小論文のようなものを書かされる・・・。現場の評価を正当に評価して欲しい」と悲痛な叫びとともに 「クロテック IT 事業部さんは、本当に技術者の為に色々と考えられているのが素晴らしいと思います。」この一言だけ